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Vous venez de perdre une entrevue et vous avez l’impression que tout s’est beaucoup deroule.

Quelques temps, voire deux semaines plus tard, vous n’avez forcement aucune nouvelles…

Pourquoi ne vous a-t-on jamais rappele?

Une question de politique interne

Faire le suivi avec 1 candidat reste une bonne commode, qu’il soit retenu ou non. En revanche, quelques recruteurs ne le font pas, car c’est contre la politique interne de leur entreprise. Et si vous avez le malheur de demander un suivi, ils vous diront qu’ils n’ont gui?re le droit de vous donner la raison du refus.

Je comprends qu’il reste parfois complexe concernant le recruteur d’etre diplomate dans cette categorie de situation, mais je crois que tous merite une explication qui lui permettra de s’ameliorer pour la prochaine entrevue.

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Dans ces moments la, coi»te mieux ne point insister, puis continuer ses investigations.

Des problemes technologiques

Peut-etre que l’on vous a ecrit votre courriel comme quoi ce candidature n’a gui?re ete retenue, mais que ce message s’est perdu dans « les Internet ». Cela se peut aussi que votre courriel se soit glisse avec megarde parmi les courriels indesirables de votre recruteur.

Lorsque l’on a migre des courriels d’entreprise de Gmail a Outlook Prenons un exemple, certains courriels envoyes n’ont pas ete recus et pendant quelques jours complete, je n’ai jamais pu recevoir de CV (moment de panique).

Mais ca, vous ne pouvez nullement le savoir, aussi en cas de doute, recontactez le recruteur.

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