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« Nous avons connu TeePy Job grace a une reseau (bouche a oreilles). Notre firme compte environ six restaurants sur Lyon ainsi que deux grands etablissements de nuit. Pour nous, TeePy Job nous amene une nouvelle solution de recrutement au domaine en restauration. A le car ou il y a une penurie dans le metier de cuisinier, nous avons De surcroi®t outre mal a recruter, des jeunes " Generation Top Chef " ont une vision faussee du metier. Ils ne veulent plus travailler en coupure, ne souhaitent jamais travailler nos week-ends et paraissent souvent decu en realite. Pour moi, l'avantage de bosser avec des seniors est avant tout de denicher des candidats accessible promptement, experimentes donc deja formes au metier. Cela un permet d'avoir du back up Afin de nos pics d'activites et les remplacements ponctuels et imprevus.

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